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為表彰先進，鼓舞斗志，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用，營造積極向上的團隊氛圍，匠心公司在2025年1月6日周一全廠大會上進行2024年第四季度優(yōu)秀表彰。

本次表彰獎項有：季度優(yōu)秀班長，獎金1500元/人；季度優(yōu)秀員工，獎金600元/人；月度優(yōu)秀團隊獎，10月、11月獎金共2000元；月度安全獎，10月-12月獎金共9900元。

季度優(yōu)秀班長：

吳海雄（左），濕法配料班長。該班長工作態(tài)度端正，專業(yè)技能扎實，執(zhí)行力強，且始終保持高度的責任心和團隊精神，其出色的工作表現(xiàn)和積極的職業(yè)態(tài)度，為團隊樹立了榜樣，被評為“季度優(yōu)秀班長”！

吳小翠（右），干法班長。第四季度生產(chǎn)帶班，本工序綜合排名第一，表現(xiàn)突出，被評為“季度優(yōu)秀班長”！

江建平（左），三版班長。第四季度生產(chǎn)帶班，本工序綜合排名第一，表現(xiàn)突出，被評為“季度優(yōu)秀班長”！

陳金娣（右），品控部過程檢班長。服從公司各項工作安排，任勞任怨，能完成所有工作指標，表現(xiàn)突出，被評為“季度優(yōu)秀班長”！

季度優(yōu)秀員工：

李慶鋒（左），濕法流動工。工作認真負責，積極進取，勇于挑戰(zhàn)，始終以高效高質(zhì)的標準要求自己，是團隊的楷模，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

林凱（中），濕法涂臺。服從上司的任何安排，工作上遇到不懂的地方積極提問，并能主動提出自已的見解，熱情主動，與同事相處融洽，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

劉文強（右），干法配料送料。工作認真負責，積極主動，完全勝任本職工作，樂于助人，與同事相處融洽，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

李梅（左），干法收卷。積極配合班長的工作，能獨立處理日常工作中的異常問題，幫班長分擔壓力，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

朱桂香（中），干法收卷。積極配合班長的工作，能獨立處理日常工作中的異常問題，幫班長分擔壓力，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

何明仙（右），干法貼合。積極配合班長的工作，能獨立處理日常工作中的異常問題，幫班長分擔壓力，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

梁雨晴（左），三版版涂。嚴格遵守公司規(guī)章制度，工作認真，吃苦耐勞，積極配合班長完成工作任務(wù)，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

龍敏祥（中），三版版涂。嚴格遵守公司規(guī)章制度，工作中任勞任怨，積極配合班長完成工作任務(wù)，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

梁光財（右），后處理揉紋牽皮。服從安排，做事踏實，任勞任怨，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

楊云（左），品控部成檢主檢。服從公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，做事積極有條理，能很好地完成個人產(chǎn)量目標，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

江蘭花（中），品控部中檢主檢。對待工作認真負責，一直能積極地完成各項任務(wù)，且效率極高。面對復雜問題時，展現(xiàn)出出色的思維應(yīng)變能力，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

蘇家榮（右），特材部操作員。工作認真負責，吃苦耐勞且從不抱怨，嚴格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

陳美容（左），計劃部發(fā)貝斯。工作認真負責，吃苦耐勞，對待工作一絲不茍，堅持原則，能及時發(fā)現(xiàn)異常并進行解決，嚴格遵守公司規(guī)章制度，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

吳錦榕（中），技術(shù)部助理。工作態(tài)度端正，主動加班無怨言，團結(jié)協(xié)作超給力，跨部門溝通順暢，助力任務(wù)高效推進，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

鄧偉娣（右），技術(shù)部檢測員。專業(yè)素養(yǎng)極高，對各類檢測儀器的操作得心應(yīng)手，熟練掌握各種檢測標準與方法，為公司產(chǎn)品質(zhì)量把控提供了堅實保障，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

張桂鳳（左），生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計員。該員工能快速協(xié)調(diào)工作時間，保質(zhì)保量的完成每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。在團隊協(xié)助方面，她積極主動幫助其他同事，給其他新員工分享自己的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

黃瑩瑩（中），財務(wù)部會計。工作認真負責，服從安排，對于工作安排能按時按質(zhì)完成，在再生TC操作上能夠主動跟客戶溝通，想辦法為公司節(jié)約費用，被評為“季度優(yōu)秀員工”！

李玲玉（右），人力資源部薪酬與員工關(guān)系專員。工作認真負責，注重細節(jié)，積極主動完成新增的工作任務(wù)，并能為公司提出一些有建設(shè)性的建議，被評為“季度優(yōu)秀員工”！