走進員工家庭，傳遞暖心關懷

自2025年2月起，匠心公司員工幸福委員會持續開展2025年家訪活動，走訪慰問了12名員工家庭，深入了解員工的生活狀態和家庭情況。通過面對面的交流，公司不僅拉近了與員工的距離，更用實際行動傳遞了“匠心大家庭”的溫暖。

家訪過程中，幸福委成員與員工家屬親切交談，傾聽他們的需求和建議。一位受訪員工表示：“公司能來到家里關心我們，真的非常感動，感覺自己不僅僅是一個員工，更是這個大家庭的一員。”

溫暖常在，愛心幫扶暖人心

近日，三版王榮敬父親因病住院治療、干法毛國贏因意外事故住院治療、技術部鄧愛文父親因病住院治療、后處理羅春燕父親因病住院治療。

匠心公司“一塊行善”委員會第一時間根據四位員工的實際困難程度，商討資助形式及金額，在公示征集全體員工意見后，最終決定從“一塊行善”基金分別給予王榮敬與毛國贏2000元資助、鄧愛文與羅春燕1000元慰問金，幫助他們緩解經濟壓力，傳遞公司的關懷與支持。

受助員工紛紛表示：“公司的及時幫助讓我們倍感溫暖，我們一定會以更大的熱情回報公司，和匠心一起成長。”

關懷慰藉，同心同行

2025年伊始，公司先后有五位員工經歷直系親屬離世的悲痛時刻。公司第一時間啟動人文關懷機制，向這五位員工分別發放1000元慰問金。匠心公司始終與員工攜手面對人生起伏，以切實行動為員工筑牢溫暖后盾。

在匠心公司，我們始終相信，員工是企業最寶貴的財富。公司不僅關注員工的工作表現，更重視每一位伙伴的物質與精神雙重幸福。今后，匠心公司將繼續通過一系列暖心行動，讓“家文化”深入人心，讓每一位員工感受到公司的關懷與支持。